Att sätta mål och nå dem

Nyckeln till goda resultat och framgång är att kunna sätta tydliga mål, kontinuerligt följa upp dessa och se till att rätt förutsättningar finns för att nå sina mål. Det kan vara en verksamhets, ett teams
eller en enskild medarbetares mål. På ytan kan det verka enkelt, men i realiteten är måluppfyllelse ofta en svår uppgift. Under den här utbildningen ser vi hur målsättning blir verktyg för lyckade
framtida resultat. Du får konkreta metoder för hur du individuellt eller i din grupp sätter rimliga och tydliga mål, så kallade SMART:a mål. Du får även redskap för hur dessa kan brytas ned i utvärderingsbara delmål och aktiviteter. För att rätt resultat ska uppnås, tittar vi på vad du kan göra vid så kallade målkonflikter.

Genom upplevelsebaserade övningar får du strategier för att hantera när delmålen inte uppfylls. Vi tittar även på vikten av att fira måluppfyllelse. Du får också metoder för att utvärdera resultat – såväl
analogt som digitalt. Med utbildningen följer konkreta checklistor för det fortsatta arbetet samt möjlighet till mikrokurser och målsättningsdel i SkillEds app.