Att skapa en utbildning

Att få lära ut samt skapa och genomföra en utbildning är något av det roligaste man kan göra! En del av oss lär andra på heltid, men många håller i kurser, seminarier eller workshops då och då i sitt arbete.

I den här utbildningen får du konkreta verktyg för att skapa en kurs från start till mål. Alltifrån att formulera mål och syfte och bygga en struktur, till att anpassa nivån på innehåll och aktiviteter
utefter olika målgrupper. Du får ökad kunskap om vuxnas lärande och vilka förutsättningar du som kursledare ansvarar för att säkerställa. Vi tittar på trender och olika former av flexibelt lärande
(blended learning) som exempelvis learning communities, digitalt lärande som mikrokurser och e-learning på lärplattformar samt modern forskning om lärande i klassrum.

Därtill får du metoder för att planera, förbereda, genomföra och utvärdera en utbildning.
Tillsammans tittar vi på hur du med olika övningar kan skapa interaktivitet och anpassa efter olika målgrupper. Du får handfasta tips i hur du kan använda teknik för att skapa motivation och
engagemang. Med upplevelsebaserad pedagogik får du konkret uppleva vad som skiljer summativ och formativ bedömning.

Avslutningsvis ges även tips på hur du kan planera för och med det hantera en oväntad händelse som du eventuellt kan uppleva som stressande. Utbildningen kan gärna kombineras med Att leda en kurs.