Att leda team
En framgångsfaktor är att team drar åt samma håll. Vill lyckas att bygga team som uppnår organisationens mål och samtidigt känner arbetsglädje och trivsel?
Denna ledarskapsutbildning ger dig redskap för att bygga framgångsrika team där alla utvecklas och drar åt samma håll. För att nå dit är det viktigt att förstå gruppens olika utvecklingsfaser och hur du som ledare kan bidra till gruppens utveckling. För att ge effektivt stöd är även förståelsen för individuella arbetssätt och skapandet av en feedbackkultur av betydelse. Med hjälp av konkreta metoder och ökad medvetenhet om hur du kan hantera besvärliga beteenden får du kunskap om hur du bygger ett sammansvetsat team som utifrån gemensamma värderingar fokuserar på organisationens mål.
Utbildningen lämpar sig mycket väl att kombinera med GDQ- mätning.
Vad ingår i utbildningen?
- Grupputvecklingsfaser - FIRO
- IMGD enligt Susan Wheelan
- Att skapa feedbackkultur
- Feedbackkultur vs bedömningskultur
- Effektiva team
- Att hantera svåra samtal
- Besvärliga beteenden
- Att få alla att dra åt samma håll
- Normer och värderingar
- Konflikten – störning eller möjlighet?
- Att styra med mål
Målgrupp
- Du som vill bygga effektiva team och projektgrupper
- Du som har personalansvar
- Du som vill utvecklas i ditt ledarskap
- Du som vill få högre resultat genom att skapa feedbackkultur
- Du som vill få alla att uppnå gemensamma mål
- Du som är intresserad av grupputveckling
- Du som stöttar personer som leder team
Jag vill veta mer om kursen:
"SkillEd är en väldigt lyhörd utbildningsleverantör därför samarbetar Vi med dem."
Christian Rosenhamer,
Head of NCC Academy
Vi använder cookies för att förbättra din upplevelse av vår webbplats. Läs mer om hur vi använder cookies här.